在韩工作必缴的四大保险
作者:风月
来源:济州岛网

在韩国实际到手的工资比劳动合同上明示的金额少一些,工资越高“扣”的金额越多。这是因为我们的工资中要扣掉‘四大保险’和所得税导致的。四大保险为国民年金、健康保险、雇佣保险、产灾保险;所得税包括个人所得税和地方所得税。那么韩国法律上规定这些要扣多少呢?
1、工资中被扣的项目比例如何呢?
四大保险和所得税是按照工资的比例来扣的。其中四大保险中除了产灾保险之外,一半是员工工资中扣掉,另一半是公司负担。所得税根据工资的收入适用的比例也不同。详细的比例如下:
① 国民年金
国民年金为9%,其中员工负担4.5%,公司负担4.5%
② 健康保险
健康保险为6.07%,其中员工负担3.035%,公司负担3.035%
③ 失业保险
失业保险员工负担0.65%,公司负担0.65%
④ 产灾保险
产灾保险由公司全额负担。矿业(6.9~34%)、制造业(0.7~4.6%)、水电煤业(1%)、建设业(3.8%)、运输/仓库/通讯业(0.8~6.9%)、林业(8.9%)、渔业(2.5~16.2%)、农业(2.7%)、其他产特(0.7~3.2%)、金融及保险业(0.7%)
⑤ 所得税
所得税按照年薪适用的比例不同具体如下:
1200万以下-6%
4600万以下-去掉1272万后剩余部分的15%
8000万以下-去掉5182万后剩余部分的24%
1亿5000万以下-去掉1亿390万后剩余部分的35%
1亿5000万以上-去掉1亿8760万后剩余部分的38%
⑥ 地方所得税
地方所得税为所得税的10%
